UCHWAŁA NR XII/80/07 Rady Miejskiej w Reczu z dnia 28 grudnia 2007 r. w sprawie określenia najniższego wynagrodzenia i wartości punktu dla ustalenia miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych gminy .

UCHWAŁA NR XII/80/07

Rady Miejskiej w Reczu

z dnia 28 grudnia  2007 r.  

w sprawie określenia najniższego wynagrodzenia i wartości punktu dla ustalenia miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych gminy .  

Na podstawie § 2 pkt 2 oraz § 3 ust.4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz.U. Nr 146,poz.1222, z 2005r. Nr 160,poz.1343, z 2006r. Nr 38,poz.261) uchwala się , co następuje:  

§ 1. Ustala się najniższe wynagrodzenie zasadnicze w I kategorii zaszeregowania, określone w tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionycvh w jednostkach organizacyjnych w wysokości 700,-zł (słownie: siedemset złotych).

§ 2. Uznaje się za uzgodnioną wartość jednego punktu służącą ustaleniu miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego w poszczególnych kategoriach zaszeregowania, o którym mowa w § 1 w wysokości 6,-zł ( słownie: sześć złotych).  

§ 3. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi w Reczu.

§ 4. Traci moc uchwała Nr VIII/48/03 Rady Miejskiej w Reczu z dnia 29 maja 2003r. w sprawie określenia najniższego wynagrodzenia i wartości punktu dla ustalenia miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych gminy.  

§5. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 2008 roku.   

  Przewodniczący Rady Miejskiej

Leon Grzelak